Sizi neler bekliyor?

Almanya’da uzman hemşire olmak için lisans diploması almak gerekmektedir. Bunun için, görev yapılan hastanede eğitim verilen bir uzmanlık alanı seçilmelidir. Örneğin; Yoğun Bakım, Psikoloji, Onkoloji, Anestezi vb. bir uzmanlık alanı seçilebilir. Bu eğitim teoriye dayalıdır ve oldukça yoğun deneyim gerektirir. Eğitimin sonunda mesleki bir sınav yapılır. Sınavda başarılı olunması halinde Almanya’da uzman hemşire olarak çalışma imkânı kazanılır.

Merkezi Almanya’da bulunan Sernitas İK, Nisan 2022’de, özellikle Türk sağlık çalışanlarının Almanya’daki kariyer geleceklerine katkı sağlamak amacıyla İstanbul Ataşehir’de ilk ofisini açtı. Hedefimiz, Türkiye’de olan meslek gruplarını tüm prosedürlerde desteklemek, onları Almanya’ya başarılı bir şekilde yerleştirmek ve entegre etmektir. Sernitas İK olarak tüm adaylarla ilgileniyor ve başvuru aşamasından işe başladıkları güne kadar ve sonrasında onlara eşlik ediyor, yanlarında oluyoruz. Almanya’da gerekli tüm yasal prosedürlerin yanı sıra gerekli dil desteği ve entegrasyonun sağlanmasıyla birlikte tüm sürecin profesyonel bir şekilde ilerlemesini sağlıyoruz.

1 – Özgeçmiş ve sertifikalarınızın incelenmesi, değerlendirilmesi.

2 – Başvuru sahiplerine tüm süreç ve prosedürlerde özel danışmanlık verilmesi.

3 – Almanca dil becerilerinin seviyesinin belirlenmesi, danışmanlığın yanı sıra dil gelişimini desteklemek için dil kursları ve dil gereksinimlerini karşılama konusunda desteklenmesi.

4 – Alman standartlarına uygun özgeçmiş ve başvuru profilinin Almanca olarak hazırlanması ve başvuru belgelerinin yazılması.

5 – İş bulmanın yanı sıra başvuru sahiplerinin sağlık kurumlarındaki iş görüşmelerine hazırlanması.

6 – Sağlık kurumları ile yapılan iş görüşmelerine eşlik edilmesi ve tercümanlık yapılması.

7 – İş sözleşmesinin kontrol edilmesi ve tercüme edilmesi.

8 – Vize başvurularının ve gerekli belgelerin işlenmesi ve kontrolü.

9 – B1 veya B2 seviyesinde dil sertifikası alınması için destek verilmesi.

10 – Havaalanından karşılama dahil olmak üzere Almanya’ya geliş için organizasyon ve rezervasyonların yapılması..

11 – İşyerine yakın eşyalı konaklama yerlerinin organize edilmesi ve sağlanması.

12 – Sağlık sigortası başvurusu gibi diğer tüm gerekli resmi işlemlerde destek sağlanması.

13 – Alman banka hesabı açılması.

14 – İkametgâhın kayıt ofisine kaydedilmesi.

15 – Çalışma ve oturma izinleri için başvuruda bulunulması.

16 – Hem Almanya’da hem de yeni çalışma ortamında entegrasyon için desteklenmesi.

Sernitas İK, Türk işçilerine destek olmak amacıyla Türkiye’de bir danışmanlık ofisi kurmuştur. Sernitas’a bağlı sözleşme yapıldığında Sernitas’ın verdiği Sernitas Özel Hizmet Paketi çerçevesinde bütün iç hizmetler ücretsiz olarak sağlanmaktadır [hyperlink: Sernitas Special Paket]. Üçüncü taraflarca sağlanan harici hizmetler başvuru sahibi tarafından ödenecektir. Sernitas sadece güvenilir hizmet sağlayıcılarla çalışmakta ve başvuran için mümkün olduğunca uygun fiyatlandırma yapmaktadır. Üçüncü taraf hizmetlerin kullanımı isteğe bağlıdır. Fakat sözleşme olmaksızın Sernitas’ın sunduğu bazı hizmetlerden ücret karşılığı [hyperlink: Fiyatlarımız] yararlanmak da mümkündür.

Danışmanlık ve eğitim hizmetleri Sernitas İK tarafından sunulur. İlgili makamlarla tüm yazışmalar, başvuru yazılarının hazırlanması, Almanca iş görüşmelerine katılım, sözleşmelerin imzalanmasında destek, başvurularda destek, vize için danışmanlık, çalışma izinlerinin hazırlanması, sigortalar, seyahat ve konaklamanın koordinasyonu ve organizasyonu, ayrıca Almanya’daki makamlarla destek ve entegrasyon da Sernitas tarafından sağlanmaktadır. Harici dil kursları, dil testleri ve diğer kurumlardan alınan sertifikalar, onaylı tercümeler ve tasdikler, Alman konsolosluğundaki vize masrafları veya Almanya’daki ev kirası başvuru sahibi tarafından ödenmelidir.

Almanya’ya giriş yapmadan önce Almanca B1 dil sertifikası edinilmelidir. Dil becerisi yeterli değilse, uygun bir seviyeye (en az B1) ulaşana kadar kursa katılmak gereklidir. Prosedürün süresini belirlemek genellikle zordur çünkü bu süre büyük ölçüde başvuru sahibinin motivasyonuna ve isteğine bağlıdır Hiç Almanca bilmeyen bir başvuru sahibi, dil kursunda ortalama çabayla yaklaşık 9-12 ay içinde B1 seviyesine ulaşabilir. Yeterli dil becerisine (B2) sahip olunduğu takdirde, prosedür başvuru tarihinden itibaren yaklaşık dört ay içinde tamamlanabilmektedir. Vasıflı işçiler için hızlandırılmış başvuru prosedürü, gerekli tüm belgeler sunulduktan sonra yaklaşık iki ay sürmektedir.

Sernitas, kendi klinikleri ve diğer partner sağlık kurumlarıyla Kuzey Ren-Vestfalya eyaletinde temsil edilmektedir. Başvuru havuzumuzdaki adaylar ortak sağlık kurumlarına sunuluyor. Kurumlar bu havuzdan bir seçim yapıyor. Buna göre, başvuru sahipleri ilgili kurumlardan talep aldığı ve hangi kurumun hangi başvuru sahibini seçeceği önceden belli olmadığı için seçim yapmak mümkün değildir.

Almanya’da kadın ve erkek hemşireler arasında herhangi bir ayrım yoktur, bu nedenle bu mesleğe başvurulabilir. Almanya’da hemşirelerin görevleri çok geniştir. Lisans mezunu hemşireler genellikle en önemli faaliyetlerden sorumludur. Lisans derecesi olmayan hemşireler, hemşire asistanı olarak adlandırılır ve dört yıllık lisans derecesine sahip kıdemli hemşireler yanında yardımcı olarak görev yaparlar. Bu açıdan Almanya’da hemşire yardımcılığı mesleği de büyük önem taşıyor.

Almanya’ya geldikten sonra, ilk aylık maaşı alana kadar temel ihtiyaçları karşılamak için yaklaşık 1.000- 2.000 avroya ihtiyacınız olacaktır. Bu miktar bir ay boyunca bir kişi için konaklama, yemek vs. için yeterli olacaktır. Nerede çalıştığınıza ve kaç kişi olduğunuza bağlı olarak geçim maliyetiniz değişebilir.

Almanya’da denklik işlemleri her başvuru sahibi için özel olarak yürütülmektedir. Türkiye’deki eğitim sırasında edinilen teorik ve pratik bilgiler, ek nitelikler ve mesleki deneyim denetilir. Ancak bunların yazılı olarak kanıtlanması gerekmektedir. Denetim, mesleğin tanınması, kısmi tanınması veya reddedilmesi ile sonuçlanabilir. Başvuruların yaklaşık %60’ı tam denklik ile sonuçlanırken, %35’inden fazlasında eksik denklik tespit edilebilir.

“Kısmi denklik sonucu durumunda, eksik teorik ve pratik içeriklerin iki yıl içinde tamamlanması gerekmektedir. Eksikler staj veya sınav yoluyla kapatılabilir. Stajı başarılı bir şekilde tamamladıktan sonra ya da sınavı geçtikten sonra herhangi bir kısıtlama olmaksızın mesleki faaliyette bulunulabilir. Başvuru ile denklik arasında geçen süre zarfında daha düşük bir maaşla hemşire asistanı olarak çalışabilirsiniz. Maaş artışı denklikten sonra, hemşire statüsüne geldiğinizde gerçekleşecektir.”

Sadece istisnai durumlarda meslekler reddedilebilir. Eğer reddedilirse, hemşire olarak çalışmak geçici olarak mümkün olmayacaktır. Ancak buna itiraz edilebilir ve yeni bir başvuru yapılabilirsiniz.

Hayır, başvurmak için belirli bir deneyim gerekmiyor, iş deneyimi denklik sürecinde dikkate alınır. Üç yıldan fazla kanıtlanmış mesleki deneyim, denklik prosedüründeki pratik eksiklik saatleri yerine denk katılabilir.

Almanya’da sağlık personellerinin maaşları çoğunlukla standartlaştırılmış ve toplu sözleşmelere göre ödenmektedir. Sağlık kurumları toplu sözleşmelere tabidir. Toplu sözleşmeye TV (Tarifvertrag) adı verilmektedir. Bir hemşire yaklaşık ayda brüt 3.200 avro almaktadır. Aile durumuna vs. bağlı olarak farklı hesaplanan vergiler ve sosyal güvenlik primleri bundan düşürülür. Bir hemşire asistanı ayda yaklaşık brüt 2.300 avro almaktadır. İşverenin maaşa ek olarak verdiği ödenekler (fazla mesai ücreti, tarife üstü ödenekler, Noel ikramiyesi vb.) işveren tarafından belirlenir ve değişiklik gösterebilir.

Tatil hakkı kanunla düzenlenmiştir ve yaş faktörüne bakılmaksızın yılda 30 iş günüdür (TVÖD Madde 26 Paragraf 1). Hafta sonları tatil olarak kabul edilmemektedir.

Almanya’da hemşireler için çalışma koşulları son derece uygun olarak tanımlanabilir. Yasal haftalık çalışma süresi ara vermeksizin 39 saattir (TVÖD §6 Abs.1), ancak çalışma saatleri sağlık kurumuna göre değişebilir. Günlük çalışma süresi 8-10 saattir. Çalışma Saatleri Kanunu’nun 3. maddesine göre 10 saati geçemez. Hafta sonu çalışmaları yıllık izin hakkından düşürülmez. TVÖD Madde 8 (1) uyarınca, çalışan fiilen gerçekleştirdiği iş için aldığı ücrete ek olarak bir ikramiye alma hakkına sahiptir. Fazla mesai için ödenekler, ücret grubuna bağlı olarak saat ücretinin %15-30’udur. Almanya’da hemşireler için çalışma ve gelir koşulları Türkiye’ye göre daha cazip olduğundan, sadece Türkiye’den değil diğer ülkelerden de birçok sağlık çalışanı Almanya’da sağlık personeli olarak çalışmak için başvuru yapmaktadır.

Almanya’da, sabıka kaydınız yoksa, gereken dil seviyesine sahip olduğunuzu ve çalıştığınızı kanıtlayabilirseniz, çalışma izni ve oturma izni alabilirsiniz.

En az 6 ay boyunca iş yerine yakın bir yerde eşyalı konaklama imkânı sağlıyoruz. Fiyatlar aylık yaklaşık 400 – 700 EURO arasında değişmektedir.

Almanya’da aile birleşimi genelde eşlerden birinin veya ebeveynlerden birinin geçerli bir oturum izniyle Almanya’da yaşaması halinde mümkündür. Ancak, aileye katılan eşin Almanca dil becerileri en az A1 seviyesinde (CEFR), geliriniz ve yaşadığınız yerin büyüklüğü yeterli olmalıdır.